مدیریت

چرایی درمان CBT ( درمان شناختی رفتاری )

/post-59

  • درمان شناختی رفتاری به شما کمک می کند تا شیوه های فکری، تصمیم گیری در موقعیت های هر روزه و نحوه واکنش را بیاموزید. با ایجاد تغییری در شیوه ی تفکر و نحوه برخورد می توانید به بهبود احساساتتان کمک کنید.



7 دانستنی در مورد پیاده سازی ERP در سازمان ها

/post-56

از جمله مواردی که شکست پروژه های erp در بانک ها به همراه داشته و در برخی منابع به آن اشاره شده است بی توجهی به موضوعات غیرفنی مثل سرمایه انسانی بوده است.



استخدام کارشناس فروش تلفنی برای شرکت پدال

/post-49

شرکت فروش موتورسیکلت ، به منظور تکمیل تیم حرفه‌ای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری می‌نماید.


در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم

/post-46

روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیاده‌سازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روان­شناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهره‌وری سازمانی از طریق استفاده از یافته­ هایِ روان‌­شناسان نیز مدنظر است. به‌طور ساده مفهوم روان­شناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه ­های علم روان­شناسی در محیط کار.


فرسودگی شغلی

/post-44

فرسودگی شغلی یک حالت فروپاشی جسمی، عاطفی و ذهنی است که در اثر استرس یا کار زیاد ایجاد می‌شود.البته فرسودگی شغلی را نمی‌توان یک بیماری پزشکی دانست اما بااین‌حال تاثیر بسیاری زیادی بر کیفیت زندگی افراد دارد.


دستورالعمل ارزیابی صلاحیت‌ حرفه‌ای كاركنان دستگاه‌های اجرایی لغو شد

/post-39

دستورالعمل ارزیابی صلاحیت‌های حرفه‌ای کارکنان دستگاه‌های اجرایی که 28 اسفندماه 1402 به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شده بود به علت وجود مغایرت‌های قانونی متعدد و چالش‌های اجرایی لغو شد.


انتصاب معاون جدید منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه

/post-38

طی حکمی از سوی رئیس قوه قضاییه، " حمید رضا موحدی " به سمت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه منصوب شد.


سکوت سازمانی

/post-34

صدای یک کارمند را می توان هر گونه تلاش برای بیان ایده ها، نگرانی ها، اطلاعات یا عقاید به افراد داخل یا خارج از سازمان تعریف کرد.