بایگانی نوشته‌ها


بنیاد موزیلا، سازنده مرورگر فایرفاکس، ۳۰ درصد از کارمندان خود را اخراج کرد

بنیاد موزیلا، سازنده مرورگر فایرفاکس، ۳۰ درصد از کارمندان خود را اخراج کرد

بنیاد موزیلا، شرکت غیرانتفاعی سازنده مرورگر فایرفاکس، طبق بیانیه‌ای اعلام کرد ۳۰ درصد کارمندان خود را اخراج کرده است. این سازمان همچنین اعلام کرده دست‌خوش تغییرات بزرگی خواهد شد.

️ معاونان جدید تاپ معرفی شدند

️ معاونان جدید تاپ معرفی شدند

در پی انتصاب معاونان پیشین تاپ به مدیرعاملی شرکت‌های گروه داده‌پردازی پارسیان، دکتر رضا ساکیانی، مدیرعامل تجارت الکترونیک پارسیان طی احکام جداگانه‌ای آقایان مجتبی اباذری، رضا معینیان، صمصام رحیمی و محمدحسین محمدی را به عنوان معاونان جدید تاپ، منصوب کرد.

مسیر شغلی

مسیرهای شغلی و نردبان های شغلی دو روش سنتی هستند که توسط آنها یک کارمند می تواند در یک سازمان توسعه و پیشرفت کند.

در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم

در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم

روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیاده‌سازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روان­شناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهره‌وری سازمانی از طریق استفاده از یافته­ هایِ روان‌­شناسان نیز مدنظر است. به‌طور ساده مفهوم روان­شناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه ­های علم روان­شناسی در محیط کار.

عضویت خبرنامه
عضو خبرنامه ماهانه وب‌سایت شوید و تازه‌ترین نوشته‌ها را در پست الکترونیک خود دریافت کنید.
آدرس پست الکترونیک خود را بنویسید.
کمی صبر کنید...
بایگانی نوشته‌ها