بایگانی نوشته‌ها

قانون جدید بازنشستگی که در آن سن و سابقه افزایش یافته، از همین فروردین‌ماه در کشور اجرا می‌شود.

کتاب The HR Scorecard  را میتوانید در ادامه مطلب از لینک معرفی شده دریافت کنید.

آزمون استخدامی فراگیر سال ۱۴۰۴ دستگاه‌های اجرایی در اردیبهشت انجام می‌شود

کتاب The big book of conflict resolution games را میتوانید در ادامه مطلب از لینک معرفی شده دریافت کنید.

کتاب Handbook of Principles of Organizational Behavior را میتوانید در ادامه مطلب از لینک معرفی شده دریافت کنید.

در محتوای فوق انواع هوش مصنوعی رایج در حوزه منابع انسانی را مطالعه می کنید.

توسعه‌های جدید در حوزه مدیریت منابع انسانی همیشه در حال پیشرفت است. در زمینه استراتژی ها مدیریت منابع انسانی، 10 رویکرد مهم و جدید که می‌تواند مورد توجه قرار بگیرد. در ادامه به این استراتژی ها اشاره شده است.

کتاب رفتار سازمانی رابینز و جاج را می توانید از طریق ادامه مطلب دریافت نمایید.

کتاب مدیریت استعدادها را میتوانید در ادامه مطلب دریافت نمائید.

در سال‌های اخیر، دورکاری به یکی از مهم‌ترین تحولات در محیط‌های کاری تبدیل شده است. با توجه به پیشرفت‌های تکنولوژیکی و تغییرات ناشی از همه‌گیری کووید-۱۹، بسیاری از شرکت‌ها سیاست‌های دورکاری را به عنوان بخشی از استراتژی‌های خود اتخاذ کرده‌اند. با این حال، سوال مهم این است که کارمندان چگونه به این تغییرات واکنش نشان می‌دهند و آیا دورکاری به یک عامل کلیدی در حفظ کارمندان تبدیل شده است یا خیر. در این مقاله، داده‌های ارائه شده در یک نظرسنجی از کارمندان آمریکایی را تحلیل و تفسیر می‌کنیم.