مدیریت
نظام پيشنهادات ( Suggestions system)
/post-22سیستم یا نظام پیشنهادات نوعی ارتباط میان کارکنان با مدیران است که برای کارکنان و کارفرمایان آنان منافعی را در بر دارد
7 عادت صحیح در محیط کار
/post-217 عادتی که به شما کمک میکند در محیط کار رفتار مناسبی از خود نشان دهید در این مطلب قابل دریافت است.
اهداف رفتار سازمانی
/post-20در مطلب فوق 7 مورد از اهداف رفتار سازمانی که در شرکت و سازمان ها مورد بهره برداری قرار میگیرد قابل مشاهده می باشد.
7 شاخص استخدام مجدد افرادی که از سازمان خارج شده اند
/post-18
- عملکرد حضور فرد در دوره قبل
- نحوه جدایی فرد از سازمان
دلبستگی شغلی و تعاریف مرتبط با آن
/post-16
- دلبستگی شغلی نقش مهمی در به دست آوردن مزایای رقابتی، دستیابی به بهره وری بالا، اطمینان دهی در کاهش غیبت و ترک خدمت ایفا میکند.
- دلبستگی شغلی به واژه پرتکرار در عرصه مدیریت تبدیل شده است.
چک لیست ماه نخست ورود پرسنل به سازمان
/post-14تهیه و تنظیم ارسال نخستین نظرسنجی جامع پذیری به نیروی استخدامی جدیدتنظیم جلسه با رئیس بخش برای یک جلسه پیشرفت کاری
هوش معنوی (SQ) چیست؟
/post-11
• هوش معنوی از نظر ولمن، ظرفیتی است برای پرسیدن سئوالات غایی در خصوص معنای زندگی و همزمان ظرفیتی است برای تجربه کردن ارتباطات یکپارچه بین ما و جهانی که در آن زندگی می کنیم.
• معنویت از طریق دانش ضمنی و به واسطه هوش معنوی تصمیمات را تحت تاثیر قرار می دهد.