دستورالعمل ارزیابی صلاحیتهای حرفهای کارکنان دستگاههای اجرایی که 28 اسفندماه 1402 به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده بود به علت وجود مغایرتهای قانونی متعدد و چالشهای اجرایی لغو شد.
با پیشرفت سریع فناوری هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل سنتی در معرض خطر جایگزینی قرار دارند. به طور کلی، مشاغلی که شامل کارهای تکراری، فرمولپذیر و مبتنی بر داده هستند، بیشترین خطر را در این زمینه احساس میکنند.