استخدام
دلبستگی شغلی و تعاریف مرتبط با آن
/post-16
- دلبستگی شغلی نقش مهمی در به دست آوردن مزایای رقابتی، دستیابی به بهره وری بالا، اطمینان دهی در کاهش غیبت و ترک خدمت ایفا میکند.
- دلبستگی شغلی به واژه پرتکرار در عرصه مدیریت تبدیل شده است.
چک لیست ماه نخست ورود پرسنل به سازمان
/post-14تهیه و تنظیم ارسال نخستین نظرسنجی جامع پذیری به نیروی استخدامی جدیدتنظیم جلسه با رئیس بخش برای یک جلسه پیشرفت کاری
10 شاخص ارزیابی فرآیند جامعه پذیری
/post-13آماده سازی تجهیزات ITامکانات عمومی( میزکار و ابزارهای دیگر)رویه های اداری
پایان فعالیت دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران
/post-12دومین نمایشگاه کار دانشگاه تهران از روز دوشنبه (۲۳ مهرماه) تا چهارشنبه (۲۵ مهرماه) در مصلی دانشگاه برگزار شد.
هوش معنوی (SQ) چیست؟
/post-11
• هوش معنوی از نظر ولمن، ظرفیتی است برای پرسیدن سئوالات غایی در خصوص معنای زندگی و همزمان ظرفیتی است برای تجربه کردن ارتباطات یکپارچه بین ما و جهانی که در آن زندگی می کنیم.
• معنویت از طریق دانش ضمنی و به واسطه هوش معنوی تصمیمات را تحت تاثیر قرار می دهد.
7 سوال در امور کار تیمی
/post-10
- چگونه کارایی تیم خود را ارزیابی می کنید؟
- انتخاب اعضای جدید را بر اساس چه پارامترهایی انجام می دهید؟
چک لیست ماه نخست ورود پرسنل به سازمان
/post-6در این محتوا چک لیستی که برای حضور پرسنل در ماه نخست در سازمان بررسی می شود را مطالعه میکنید