در این محتوا چک لیستی که برای حضور پرسنل در ماه نخست در سازمان بررسی می شود را مطالعه میکنید
سازمان ها برای ورود نیروهای جدید بسته های خوش آمد تدارک دیده اند، در این محتوا در این خصوص بیشتر اطلاعات دریافت خواهید کرد
5 خطر شغلی و سازمانی که شخص را تهدید می کند در ادامه مطلب عنوان شده است.
به گزارش منابع انسانی و برندینگ، دکتر فاضلی در اختتامیه نمایشگاه ایران ایتکس گفت: امروز بهره وری نیروی انسانی در سازمان های دولتی و خصوصی کمتر از 50 درصد و در حالت خوشبینامه میتوان آن را 20 درصد حساب کرد؛ این مهم برای صنایع تولیدی 30 درصد است.