بسته چکیده منابع انسانی1

بسته شماره 1

از {{model.count}}

مطالب شامل:سوال مصاحبه با مدیر مالیاتی - سوال مصاحبه با مدیر برندینگ - سوال مصاحبه با مدیر اجرایی - چک لیست خروج از سازمان( شرکت) - چکیده روانشناسی کار چیست

35,000 تومان

{{value}}

کمی صبر کنید...

بسته چکیده منابع انسانی1

بازگشت وجه

در سریع‌ترین زمان ممکن

تضمین کیفیت

به صورت آنلاین با بالاترین

پرسش و پاسخ

با استفاده از سیستم پاسخگویی

پشتیبانی

برای پاسخگویی به سوالات شما

محصولات مشابه

دانلود فرم درخواست همکاری

20,000 تومان

نمونه نامه استعفا

10,000 تومان

چک لیست ورود کارمند جدید

20,000 تومان

10 سوال عمومی مصاحبه از مدیر منابع انسانی

20,000 تومان

مسئولیت های HR Generalist

20,000 تومان

10 سوال مصاحبه مدیر دفتر

20,000 تومان

10 سوال مصاحبه اهداف شغلی

20,000 تومان

چک لیست انجام آنبوردینگ

20,000 تومان

8 سوال ارزیابی عملکرد

20,000 تومان

بسته چیکده منابع انسانی 3

35,000 تومان

دیدگاه‌ها

دیدگاه خود را بنویسید

{{value}}

این دیدگاه به عنوان پاسخ شما به دیدگاهی دیگر ارسال خواهد شد. برای صرف نظر از ارسال این پاسخ، بر روی گزینه‌ی انصراف کلیک کنید.

دیدگاه خود را بنویسید.

نام و نام خانوادگی

پست الکترونیک

آدرس وب‌سایت

امتیاز شما به محصول

کمی صبر کنید...

بررسی اهداف مدیریت منابع انسانی(HRM) و نقش آن‌ها در بهبود عملکرد سازمانی

بررسی اهداف مدیریت منابع انسانی(HRM) و نقش آن‌ها در بهبود عملکرد سازمانی

در دنیای امروزه که رقابت میان سازمان‌ها روز‌به‌روز پیچیده‌تر می‌شود، مدیریت منابع انسانی نقشی فراتر از جذب و استخدام پیدا کرده است. این حوزه بر توسعه سرمایه انسانی، ارتقای انگیزه‌ها و هم‌راستا کردن اهداف فردی و سازمانی تمرکز دارد. اهداف مدیریت منابع انسانی، چارچوبی برای هدایت رفتار کارکنان، بهبود عملکرد و ایجاد محیطی سالم و پایدار فراهم می‌کند.

چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن افراد خانواده بیمه شده

چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن افراد خانواده بیمه شده

چگونگی احراز شرایط تحت تکفل بودن افراد خانواده بیمه شده/مستمری بگیر و نحوه برخورداری از حمایت‌های مقرر در قانون به چه شکلی انجام می شود؟ در ادامه مطلب می توانید پاسخ به سوالات فوق را دریافت کنید

مدیریت منابع انسانی از نگاه دیو اولریچ

مدیریت منابع انسانی از نگاه دیو اولریچ

دیو اولریچ (Dave Ulrich) یکی از معتبرترین و شناخته‌شده‌ترین اساتید و مشاوران در زمینه منابع انسانی است. او استاد مدیریت در دانشکده کسب‌وکار راس دانشگاه میشیگان و یکی از بنیان‌گذاران گروه RBL Research-based Learning می‌باشد. اولریچ به عنوان یکی از تأثیرگذارترین شخصیت‌ها در حوزه منابع انسانی شناخته می‌شود و نقش عمده‌ای در تحول و پیشرفت این حوزه ایفا کرده است.

سن جدید بازنشستگی اعلام شد

سن جدید بازنشستگی اعلام شد

قانون جدید بازنشستگی که در آن سن و سابقه افزایش یافته، از همین فروردین‌ماه در کشور اجرا می‌شود.

دانلود کتاب The HR Scorecard

دانلود کتاب The HR Scorecard

کتاب The HR Scorecard را میتوانید در ادامه مطلب از لینک معرفی شده دریافت کنید.