مدیریت
7 دانستنی در مورد پیاده سازی ERP در سازمان ها
/post-56از جمله مواردی که شکست پروژه های erp در بانک ها به همراه داشته و در برخی منابع به آن اشاره شده است بی توجهی به موضوعات غیرفنی مثل سرمایه انسانی بوده است.
استخدام کارشناس فروش تلفنی برای شرکت پدال
/post-49شرکت فروش موتورسیکلت ، به منظور تکمیل تیم حرفهای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری مینماید.
در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم
/post-46روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیادهسازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روانشناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهرهوری سازمانی از طریق استفاده از یافته هایِ روانشناسان نیز مدنظر است. بهطور ساده مفهوم روانشناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه های علم روانشناسی در محیط کار.
فرسودگی شغلی
/post-44فرسودگی شغلی یک حالت فروپاشی جسمی، عاطفی و ذهنی است که در اثر استرس یا کار زیاد ایجاد میشود.البته فرسودگی شغلی را نمیتوان یک بیماری پزشکی دانست اما بااینحال تاثیر بسیاری زیادی بر کیفیت زندگی افراد دارد.
سکوت سازمانی
/post-34صدای یک کارمند را می توان هر گونه تلاش برای بیان ایده ها، نگرانی ها، اطلاعات یا عقاید به افراد داخل یا خارج از سازمان تعریف کرد.
اعتیاد به کار چیست؟
/post-33در محتوای فوق، در 9 بند مطالبی را در خصوص اعتیاد به کار دریافت می کنید.
هوش مصنوعی در منابع انسانی
/post-32هوش مصنوعی به عنوان ابزاری قدرتمند برای سادهسازی فرآیندهای منابع انسانی ظهور کرده است .