مدیریت

7 دانستنی در مورد پیاده سازی ERP در سازمان ها

/post-56

از جمله مواردی که شکست پروژه های erp در بانک ها به همراه داشته و در برخی منابع به آن اشاره شده است بی توجهی به موضوعات غیرفنی مثل سرمایه انسانی بوده است.


استخدام کارشناس فروش تلفنی برای شرکت پدال

/post-49

شرکت فروش موتورسیکلت ، به منظور تکمیل تیم حرفه‌ای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری می‌نماید.


در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم

/post-46

روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیاده‌سازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روان­شناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهره‌وری سازمانی از طریق استفاده از یافته­ هایِ روان‌­شناسان نیز مدنظر است. به‌طور ساده مفهوم روان­شناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه ­های علم روان­شناسی در محیط کار.


فرسودگی شغلی

/post-44

فرسودگی شغلی یک حالت فروپاشی جسمی، عاطفی و ذهنی است که در اثر استرس یا کار زیاد ایجاد می‌شود.البته فرسودگی شغلی را نمی‌توان یک بیماری پزشکی دانست اما بااین‌حال تاثیر بسیاری زیادی بر کیفیت زندگی افراد دارد.


سکوت سازمانی

/post-34

صدای یک کارمند را می توان هر گونه تلاش برای بیان ایده ها، نگرانی ها، اطلاعات یا عقاید به افراد داخل یا خارج از سازمان تعریف کرد.


اعتیاد به کار چیست؟

/post-33

در محتوای فوق، در 9 بند مطالبی را در خصوص اعتیاد به کار دریافت می کنید.


هوش مصنوعی در منابع انسانی

/post-32

هوش مصنوعی به عنوان ابزاری قدرتمند برای ساده‌سازی فرآیندهای منابع انسانی ظهور کرده است .


جایزه کارمند ماه

/post-31

در این محتوا در 7 بند،مطالبی در خصوص جایزه کارمند ماه دریافت میکنید.