بایگانی نوشتهها
استخدام کارشناس فروش تلفنی برای شرکت پدال
شرکت فروش موتورسیکلت ، به منظور تکمیل تیم حرفهای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری مینماید.
استخدام کارشناس حسابداری
شرکت فروش موتورسیکلت، به منظور تکمیل تیم حرفهای خود، از افراد متخصص و باانگیزه برای موقعیت شغلی کارشناس حسابداری دعوت به همکاری مینماید.
مسیر شغلی
مسیرهای شغلی و نردبان های شغلی دو روش سنتی هستند که توسط آنها یک کارمند می تواند در یک سازمان توسعه و پیشرفت کند.
در مورد روانشناسی صنعتی بیشتر بدانیم
روانشناسی صنعتی و سازمانی (organizational psychology) مفهومی است که بر پیادهسازی اصول روانشناسی جهت بهبود شرایط فیزیکی و ذهنی کارمندان تمرکز دارد. این شاخه از علم روانشناسی به دنبال افزایش رفاه و سلامت انسان در محیط کار است. همچنین افزایش بهرهوری سازمانی از طریق استفاده از یافته هایِ روانشناسان نیز مدنظر است. بهطور ساده مفهوم روانشناسی صنعتی و سازمانی یعنی کاربرد اصول و نظریه های علم روانشناسی در محیط کار.
تکنیک STAR در مصاحبه شغلی منابع انسانی
در تکنیک STAR در مصاحبه شغلی، هنگام مصاحبه با متقاضیان استخدام، کارفرمایان برای تصمیمگیری در مورد اینکه «آیا فرد متقاضی، مناسب نقش است یا خیر؟» سوالات مختلفی از آنها میپرسند. یک نوع از سوالات که میتواند به کارفرمایان کمک کند تا داوطلبان را بهتر بشناسند، سوالات رفتاری است.
فرسودگی شغلی
فرسودگی شغلی یک حالت فروپاشی جسمی، عاطفی و ذهنی است که در اثر استرس یا کار زیاد ایجاد میشود.البته فرسودگی شغلی را نمیتوان یک بیماری پزشکی دانست اما بااینحال تاثیر بسیاری زیادی بر کیفیت زندگی افراد دارد.
7 کتاب در حوزه منابع انسانی
7 کتابی که در حوزه منابع انسانی منتشر شده و شما میتوانید از آنها برای شناخت بیشتر این حوزه بهره مند شوید.
سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران منصوب شد
مدیرعامل شرکت ملی نفت ایران در حکمی امیر قائمپناه را بهعنوان سرپرست مدیریت توسعه منابع انسانی شرکت ملی نفت ایران منصوب کرد.
هوش مصنوعی جای چه مشاغلی را میگیرد؟
با پیشرفت سریع فناوری هوش مصنوعی، بسیاری از مشاغل سنتی در معرض خطر جایگزینی قرار دارند. به طور کلی، مشاغلی که شامل کارهای تکراری، فرمولپذیر و مبتنی بر داده هستند، بیشترین خطر را در این زمینه احساس میکنند.