مهارت افزایی

6 نکته در خصوص مدیریت استعدادها در سازمان ها

/post-57

در نسل جدید کارمندان آنها تمایل به داشتن جایگاه ندارند، تنها چیزی که برای آنها مهم است این است که بتوانند فرصتی را برای کسب مهارت های بیشتر داشته باشند و شاید افزایش دستمزد آنها را بابت انجام کارهای بیشتر برای شرکت ترغیب نکنند.